国地税机构改革期间，崂山区税务局涌现出了一批以办公室临时党支部为代表的先进集体，他们始终以大局意识、奉献意识、服务意识、担当意识心系改革全局，是推动机构改革的中坚力量。

一是讲政治，服从和服务于场所调整。按照局里统一部署，不讲条件，不讲困难，第一时间将办公场所从东南角腾搬到西北角，为顺利调整办公场地作出了贡献。

二是讲奉献，服从和服务于改革任务。办公室从6月23日起即进入加班状态，从主任到秘书，从文秘到综合，从考核到文书，按照阶段性工作任务加班加点。全员在15天的时间里，没有一个同志早于晚十点下班。特别是在西北角办公室室内温度高达35℃的高温下，大家没有抱怨，没有不满，而是以无私忘我、甘于奉献的精神战胜环境不利因素，筹备了20余次调度会，撰写了10万字文字材料和22卷见证性材料，确保了阶段性工作任务圆满完成。

三是讲方法，服从和服务于工作需求。采用“压实任务，统分结合、挂账销号”的工作方法，办公室牵头制定了详细的七大类55项工作任务清单，对每一大类清单任务列明完成时限、工作标准、责任部门、分管领导，实行挂图作战。领导督查任务落实情况，每完成一项工作任务就销号一项。通过抓住八个关键节点，圆满完成了挂牌工作任务，并为后续工作夯实了基础。

四是讲融合，服从和服务于发展趋势。办公室率先完成了临时党支部，整合人员第一时间到位，绩效考核、文字综合、信息报道岗位人员，共同完成工作任务，实现了信息互通、经验共享、技能互相促进，在迎接总局领导督导调研、挂牌仪式、视频制作、宣传报道方面贡献了应有的智慧和力量。

五是讲担当，服从和服务于工作职能。在机构改革期间成立的八个工作组的基础上，办公室组织成立机构改革期间信息宣传工作组，大力宣传机构改革期间的先进典型事迹、优秀的工作经验与方法。同时，办公室作为全局的枢纽部门，充分发挥上传下达职能，与市局联络（督导）组和局内各科室做好工作对接，不断推进改革进程。