为检验新入职公务员试用期期间的业务知识和工作技能掌握情况，即墨区税务局于7月24日上午组织2017年新入职公务员转正前考试。

该局坚持制度领航，在《新入职公务员三年成长规划》的基础上，配套建立青年干部轮岗培养清单管理制度，为新入职公务员量身订制培养“套餐”。同时搭建起以中国税务网络大学为主的“线上”平台和以“青年干部微讲堂”为主的“线下”平台，通过灵活多样的培训形式、翔实丰富的培训内容，实现“线上线下”的“教”“学”互动。为确保培训实效，严格落实考核，通过不定期组织上机或者笔试测试考察学习情况，实现“以考促学”。

此次转正前考试以初任培训、执法资格考试等知识为基础，测试成绩将结合干部日常表现、岗位需求等为新入职公务员转正定岗提供重要参考。